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    @高校毕业生,2020年这些就业渠道要知道

       发布时间:2020-03-24 17:30:08
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    《国务院办公厅关于应对新冠肺炎疫情影响强化稳就业举措的实施意见》



    扩大企业吸纳规模

    对中小微企业招用毕业年度高校毕业生并签订1年以上劳动合同的,给予一次性吸纳就业补贴。国有企业今明两年连续扩大高校毕业生招聘规模,不得随意毁约,不得将本单位实习期限作为招聘入职的前提条件。

    扩大基层就业规模

    各级事业单位空缺岗位今明两年提高专项招聘高校毕业生的比例。开发城乡社区等基层公共管理和社会服务岗位。扩大“三支一扶”计划等基层服务项目招募规模。出台改革措施,允许部分专业高校毕业生免试取得相关职业资格证书。


    扩大招生入伍规模

    扩大2020年硕士研究生招生和普通高校专升本招生规模。扩大大学生应征入伍规模,健全参军入伍激励政策,大力提高应届毕业生征集比例。


    扩大就业见习规模

    支持企业、政府投资项目、科研项目设立见习岗位。对因疫情影响见习暂时中断的,相应延长见习单位候补期限。对见习期未满与高校毕业生签订劳动合同的,给予见习单位剩余期限见习补贴。


    适当延迟录用接收

    引导用人单位推迟面试体检和签约录取时间。对延迟离校的应届毕业生,相应延长报到接收、档案转递、落户办理时限。离校未就业毕业生可根据本人意愿,将户口、档案在学校保留2年或转入生源地公共就业人才服务机构,以应届毕业生身份参加用人单位考试、录用,落实工作单位后参照应届毕业生办理相关手续。


    加大对湖北等疫情严重地区就业支持

    对湖北高校及湖北籍2020届高校毕业生给予一次性求职创业补贴,湖北省各级事业单位可面向湖北高校及湖北籍高校毕业生开展专项招聘,高校毕业生基层服务项目向湖北省倾斜。


    来源:《国务院办公厅关于应对新冠肺炎疫情影响强化稳就业举措的实施意见》

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