花几千块钱、几年的时间 

提升学历到底有没有必要？

此时的学历对于他们来说都并不是刚需，但往往只是暂时的，毕竟有学历和没学历区别还是挺大的。

随着近几年普高的普及、各高等院校的扩招，这意味着往后的新生们，大专/本科学历已经是基础。

在这个“更新换代”的年代，几轮替换、筛选下来，或许还能将就的学历渐渐就变成了垫底的学历。

竞争越来越大，随之而来的就是迈不过的年龄坎，躲不过的学历门；

所以不要等学历变成刚需的时候，被迫原地踏步，而是未雨绸缪，主动掌握先机。

提升学历不仅仅是学历上升一个层次，更是工作、生活上提升一个层次。

工作多年了，经验、能力有了，目前的生活不受低学历的影响，似乎也不需要高学历的辅助......

但在我们身边，总能听到：

“积分入户广州，自己初中学历，有没有什么办法可以快速拿个本科加多点分？”

“马上评职称，多少钱无所谓，最重要能快点拿到文凭。”

“领导很看好我，有机会晋升管理层，但学历确实是硬伤......”

现实就是当机会来临，没有任何一个人、一家公司、一座城市会包容你、体谅你、等你，始终敌不过学历这个硬性要求。

机会还得靠自己争取，现在这个年代，光有技术和经验是完全不够的，一个好的学历一定是加分项和有备无患的。

当能力达不到时，还没有匹配的学历，一定是最艰难的；

当能力达到时，还没有匹配的学历，一定是最遗憾的。

非全日制的学历=浪费钱、时间？

随着近几年非全日制的改革，无论学习、考试、取证越来越趋近于全日制，含金量我们毋庸置疑。

做一个简单的对比：

是一个全日制的初/高学历好？还是一个非全日制可以考编考研考公务员出国留学等等的非全日制大专、本科好呢？

每年都有几百上千万人蜂拥而上，抢占自考、成考提升名额；

同时也有几百上千万人拿到属于自己的毕业证，开启新的人生。

成年人的每一笔消费都要考虑现实的利益，学历和工作是相辅相成的；

工作为提升学历提供资金，学历为工作提供更多机会。

所以学历不单是一笔消费，对于在职人员来说更是稳赚不赔的投资；

在考证的2年时间里，或许不能马上带来什么效益，但取证后的回报是非常可观的。